【高层次人才招聘网】电子科技大学2024年上半年招聘师资博士后

　　2. 7月11日前，学院对申请人材料的真实性★★◆◆、准确性和完整性进行审核，考察申请人的思想政治素质★■、品德修养等，组织教授委员会、二级单位专业技术聘任小组会议■◆，择优推荐通过资格初审人员。

　　1. 遵守国家宪法和法律，拥护中国的领导■■★◆◆，自觉践行社会主义核心价值观■◆◆■■◆，热爱高等教育事业★■★◆，具有良好的思想政治素质、道德修养和职业道德■■。

　　学校根据师资队伍建设规划，面向国际学术前沿和服务国家战略需求◆■◆■★★，拟招收部分创新能力强■■★、发展潜力大的优秀青年人才作为师资博士后，作为学校教研系列教师岗位的重要储备力量。

　　学校是我国首批设立博士后流动站的高校之一，现有流动站18个。在2020年全国博士后流动站综合评估中，有13个流动站接受评估，优良率达到100%（其中6个优秀），优秀率居全国高校前列。

　　3◆★. 教育和研究经历优良，在国内外知名大学或研究机构接受过高水平的科研训练■★★★★■；研究领域符合所申报二级单位的学科方向发展需要，学术业绩成果突出■★◆★；具有良好的学术发展潜力和教书育人潜质。

　　师资博士后留校条件为达到特聘副教授申报条件■■■■★★。师资博士后合同期满，学校组织评议，达到聘任合同中拟定的留校条件者，根据学术业绩表现等进行综合考察■■◆■，通过评审后聘任至相应教师岗位。

　　1. 个人申请：7月4日前，向有招聘意向的二级单位提交申请材料（二级单位联系方式见附件）。

　　应届毕业生（已满足博士学位论文答辩基本要求）、新近进站的博士后研究人员■◆◆★、符合条件的优秀青年人才★■◆。

　　电子科技大学（原名成都电讯工程学院）坐落于四川省成都市，1960年被列为全国重点高等学校，是国家“211工程”★★■、★■◆◆★“985工程”重点建设大学，2017年进入国家建设“世界一流大学”A类高校行列，2022年入选国家第二轮★◆■★■“双一流”建设高校名单。经过60余年建设★■，学校已形成本硕博多层次多类型的人才培养格局，发展成为完整覆盖整个电子信息类学科，以电子信息科学技术为核心★■★◆◆，以工为主，理工渗透，理★◆★★◆■、工、管、文◆★■、医协调发展的多科性研究型大学，成长为国内电子信息领域高新技术的源头◆◆◆◆，创新人才的基地◆■。

　　1◆◆◆★. 师资博士后在站期限一般为2年。确有工作需要，可申请延期，但延期期限一般不超过1年。

　　优秀应届博士毕业生或优秀在站博士后（国家■■“博士后创新人才支持计划”、★★■■“博士后国（境）外交流项目★◆”等国家级项目支持入选者）申请师资博士后，同等条件优先■■■。

　　3★■◆. 在站期间参照学校教研系列教师岗位对师资博士后进行综合培养，包括开展思政及师德涵养提升培训、帮助提升教学能力和科研能力，鼓励参与国内外交流与合作等。

　　4★■■■. 已初步选定校内合作导师■■◆★。合作导师原则上应为学校高水平教授，具有博导资格★◆◆■■■，教学科研经验丰富◆■★■■，能提供较充足的配套资助经费。

　　为加快“中国特色，世界一流”大学建设，提高人才培养质量，提升科学研究水平，电子科技大学诚邀海内外优秀青年人才申请师资博士后加盟我校。